Доска объявлений Севастополя .:. Тренинги, семинары
Перейти к: Доска объявлений Севастополя .:. Работа в Севастополе .:. Тренинги, семинары ( 139 )
Квест в горах «Стратегия предприятия. Миссия. Философия. Ценности» 15-02-2012 Цель мероприятия:
разработка стратегии на новом этапе развития команды, выявление новых неформальных лидеров, отработка взаимодействия при стратегическом планировании
Программа
Квест представляет собой стимулирующий и развивающий тренинг. В ходе него на различных этапах ( до 10) участники обсуждают серьезные задачи, стоящие перед их компанией. В то же время прохождение каждого из этапов требует у них кроме интеллектуальной, ещё и физической нагрузки. В добавок все ещё "облачено" в заним... |
ПСИХОЛОГиЯ 10-02-2012 Психологическое сопровождение детям и взрослым:
Скорая помощь в учёбе - комплексные занятия по развитию памяти (эйдетика), внимания, логики;
выбор профессионального направления,профориентация,
Тренинги для студентов, молодых специалистов, педагогов
"Уверенный ученик - успешный ученик" - подбор методов и способов работы.
Тренинг " Взаимоотношение мужчин и женщин" -как понимать друг друга.
Тренинг "Уверенный -значит успешный" - развитие лидерских качеств
... |
Тренинг для горничных и портье 8-02-2012
Тренинг для горничных и портье.
Задача тренинга: отработка стандартов обслуживания Гостей, формирование положительного имиджа отеля, улучшение настроя и настроения, внимания и доброжелательности персонала.
Количество участников в группе: до 20 человек
Программа тренинга:
1. Я и мой отель.
Почему и для чего я прихожу на работу?
Какая (какой) «Я» и зачем я нужна (нужен) нашему отелю?
Что от меня зависит и от чего завишу Я?
Какие правила я должна соблюдать?
Кто самый ... |
Работа с возражениями в гостиничном бизнесе. 8-02-2012 Работа с возражениями в гостиничном бизнесе.
Цели программы: В ходе тренинга участники смогут ознакомиться с философией и психологией услуг. Данный тренинг направлен на улучшение качества обслуживания клиентов, повышение уверенности в своих силах специалистов гостиничного бизнеса, самопрограммирование на успех, осознание имеющихся ресурсов и ограничений участников тренинга в области работы с клиентами раз¬личного типа; повышения личной эффективности; поможет выработать индивидуальный стиль ... |
«Рабочая команда как главный фактор эффективности бизнеса» 31-01-2012 «Рабочая команда как главный фактор эффективности бизнеса»
Цели тренинга: помочь руководителю сформировать действительно эффективную команду, а также дать инструменты по управлению и развитию этой команды.
Основные результаты тренинга:
Диагностика уровня эффективности и стадии развития команды.
Формирование командного духа. Сплочение коллектива. Создание атмосферы для конструктивного взаимодействия сотрудников в коллективе.
Выработка умения ставить и достигать общие цели. Постановка к... |
«Философия командной работы» 31-01-2012 «Философия командной работы»
Содержание программы:
1. Понятие команды. Ключевые показатели команды. Преимущества и трудности работы в ко-манде. Положительные эффекты работы в команде. Основные негативные «эффекты» групповой работы, приемы их обнаружения и коррекции.
2. Основы практической философии командной работы. Взаимодействие различных подразде-лений компании как командная работа. Позиция личной ответственности за результат и внутрен-няя установка на сотрудничество как основа миров... |
КОМАНДООБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЭКШН – ТРЕНИНГ 31-01-2012 Особенности и условия проведения тренинга:
Место проведения: участок ущелья реки Черной в окрестностях с. Хмельницкое (Севастополь). Территория (река, уютные поляны, лес, развалины старинного акведука, удобный подъезд на автотранспорте) позволяет провести увлекательный тренинг и затем отдохнуть на природе. См. фотографии.
Идея и сценарий тренинга: Сценарий прописывается, исходя из бизнес-специфики каждого предприятия. Команда в поисках «конечной цели» проходит ряд испытаний. Это будут ка... |
тренинг Театр-экспромт 31-01-2012 Это нестандартная форма проведения корпоративного командообразовательного тренинга. Его чаще всего проводим в помещении в зимнее и прочее слякотное время года. При ярком солнце и теплом ветерке театральное действо переносится на свежий воздух. Гарантируем отличное настроение и активное участие даже тех, кто не является заядлым театралом.
Стратегическая цель тренинга – развитие эмоционального интеллекта как отдельного человека, так и коллектива в целом.
Эмоциональный интеллект - это совокупнос... |
Сказкотренинг 31-01-2012 Форма проведения: будем играть, рисовать, лепить, клеить, обниматься и просто валять дурака. Надеюсь, что с пользой и с удовольствием.
В процессе тренинга участники в игровой форме обучатся таким важнейшим вещам, как:
• Умению осознавать и объективно оценивать черты своей личности и характера, свои эмоции, мысли и поведение;
• Пониманию разницы между людьми, уникальности каждого отдельного человека и способность учитывать и уважать эту разность в общении с людьми;
• Умению контролирова... |
Поиск вечных истин или романтическое приключение у Байдарских Ворот 31-01-2012 Среди вас ещё остались Романтики, именно Романтики с большой буквы? Вы не боитесь соприкоснуться с музыкой горного ветра? Почувствовать кружащие голову запахи крым-ского леса? Вы готовы отправиться по незнакомым тропам в поиске романтических при-ключений?
Что ждет?
Встреча с Возвышенным, встреча с Опасным, встреча с Неизвестным, встреча с Непредсказуемым, встреча с Таинственным, встреча с Необъятным, встреча с Рискованным, встреча с Изменчивым,
И только в Команде настоящих Романт... |
Ролевая игра 31-01-2012 Ролевая игра – соревнование будет проходить на плато Ай-Петри. Подъем мо-жет осуществляться несколькими способами: пешком от Ялты (Алушты), на авто-бусе по горному серпантину, по канатной дороге. Участвуют небольшие группы по 5-8 человек. Продолжительность игры: 3 часа. Обязательна спортивная экипировка для всех участников.
Что? Где? Когда?
Что? – Драйв!
Где? – на Ай-Петри!
Когда? – как только приедете!
Вы Скауты или Пионеры?
Вы умеете пробираться горными тро... |
Тренинг – игра «Озон или Развитие креативности лидера». 31-01-2012
«Обучайся с лучшими,
Отдыхай с равными,
Окрыляйся успехом».
Тренинг – игра «Озон или Развитие креативности лидера».
Данный тренинг проходит в виде ролевых шуточных игр с элементами бизнес навыков, направлен на сплочение коллектива при решении нестандартных задач, стимулирует поиск креативных решений, а главное доставляет массу приятных минут (и даже часов).
ЭТАПЫ УСПЕХА ЛИДЕРА
1 этап: Создаем КРЕАТИВНЫЙ бизнес (выбор вида деятельности, миссия, название, форма собственности, схема п... |
«Эффективное взаимодействие в команде». 31-01-2012 Участники: менеджеры среднего и высшего уровня управления
Стратегическая цель тренинга - достижение конкурентного преимущества, ориентированного на взаимную поддержку, на решение организационных задач и сплоченность персонала.
Задачи:
1. отработка навыков конструктивного межличностного взаимодействия в команде,
2. отработка навыков эффективного решения проблем в команде,
3. изучение приёмов разрешения конфликтов,
4. отработка навыков ситуационного анализа, ... |
Квест « В поисках сокровища» 31-01-2012 Игра проходит около 4-6 часов, в течение которых участники получают огромный заряд положительных эмоций, чувство сплоченности и уверенности в собственных силах. Действие разворачивается на территории живописного Крыма, горных массивов и рек. Исключительная местность создает атмосферу таинственности и обеспечивает полное погружение в захватывающее приключение…
Вперед, навстречу погоням, приключениям и – сокровищам! Мы команда – а это значит, что нам покорятся горы и реки. Но главное – это найти ... |
городской квест 31-01-2012 «На земле, достойной поклонения!»
Есть на земле особое место. Здесь сошлись море и суша, горы и равнина, степь и лес, субтропики и умеренный климат. Смешались в целебном воздухе фитонциды горного леса и йодистый запах моря. Смешались в городах и селах представители более 100 народов. Эта земля слышала рокот землетрясений и грохот штормов. Видела она и бури людские: восстания, войны, революции. Уникальна земля эта, неповторима, но главное: город, стоящий на ней, ДОСТОИН ПОКЛОНЕНИЯ!
Дорогие д... |
Требуются сотрудники 29-01-2012 Требуются сотрудники для стабильной доходной работы в офисе .
Гибкий график ,карьерный рост , обучение бесплатно !
099 44 95 130 Лена... |
«Организация активного продвижения дополнительных услуг в рекреационной отрасли». 22-01-2012 Уважаемые господа!
Центр кадровых технологий «Успех» предлагает вам принять участие в однодневном обучающем тренинге
«Организация активного продвижения дополнительных услуг в рекреационной отрасли».
1. Стратегические цели и задачи, стоящие перед менеджерами по продвижению дополнительных услуг.
2. Анализ сложившейся ситуации на рынке дополнительных услуг в санаториях и пансионатах Крыма.
3. Виды дополнительных услуг: традиционные, новые и нестандартные.
4. Анализ возможностей и проблем п... |
мастер-класс "Как разбираться в вине" 10-01-2012 Разбираться в вине – это престижно. Но научиться этому не так просто - необходимо чуткое руководство опытного сомелье*.
Наш мастер-класс “Как разбираться в вине” познакомит Вас ближе с увлекательным миром вина, его историей, научит различать сорта вин, определять букет вина и его характер. Вы прикоснетесь к загадочной культуре вина, которая насчитывает тысячи лет.
Теоретическая часть будет подкреплена практической - дегустацией 5 изысканных вин Чили и ЮАР.
На мастер-классе Вы:
- узнаете... |
Тренинг «Телефонные продажи банковских услуг» 10-01-2012 Блок 1. Целеполагание.
• Специфика работы Call - центра и его сотрудников (перспективы, основные задачи, знания, умения, навыки)
• Систематизация своего личного опыта с целью понимания - где я «сейчас» и сколько мне «нужно пройти», чтобы стать хорошим специалистом
• Что такое банковская услуга? Что такое продажа банковской услуги? Почему клиент самый главный в банке?
• Мотивация и самомотивация. Мотивирование себя на успех.
• Стрессоустойчивость в работе (методики восстановления)
Б... |
МСФО для банковских специалистов 10-01-2012 Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
для банков
Целевая аудитория
Руководители подразделений и сотрудники, связанные с банковской отчетностью, подготовленной по международным стандартам
Цель мероприятия
Получить теоретические знания о принципах подготовки международной финансовой отчетности.
Получить подробные практические знания о наиболее значимых для кредитных организаций МСФО и ознакомиться с анализом того, как, статьи и положения МСФО преломляются в финансовой отч... |
Практический тренинг-семинар «Взаимодействие врача и пациента в частной стоматологии» 6-01-2012 Аудитория: медицинские сотрудники (врачи, медсестры), администраторы, руководители частных стоматологических клиник
• Потребность друг в друге у врача и больного.
• Клиент как источник финансового благополучия.
• Стили общения врачей с пациентами.
• Стереотипное поведение медперсонала как отрицательный фактор в развитии частной сто-матологии.
• Барьеры в оказании платной помощи
• Поиск своего пациента (привлечение целевой аудитории)
• Эмоциональный интеллект как главная профессион... |
Тренинг «Стандарты и качество обслуживания в частной стоматологии» 6-01-2012 1. Частная медицина как сфера обслуживания
• Понятие «стандарты медицинской услуги».
• Стоматологический сервис как конкурентное преимущество: этическая, эстетическая, ком-муникативная, психологическая, профессиональная составляющие.
• Корпоративная культура клиники как среда создания и поддержания стандартов
• Первое лицо клиники как инициатор и носитель стандартов обслуживания
• Принятие и развитие стандартов членами коллектива, идеи и ресурсы медперсонала для проведения организационн... |
Тренинг «Директор стоматологической клиники» 6-01-2012 Стратегия
• Особенности частной медицины как успешного бизнеса.
• Причины создания клиники. Возможности и угрозы.
• Стадии развития клиники и роль руководителя в зависимости от уровня развития компании.
• Определение структуры клиники и логики построения организации в зависимости от стадии развития
• Стили управления клиникой в зависимости от личности руководителя
• Компетенции руководителя (личностные качества, профессиональные знания, мотивация, умение решать производственные зада... |
Тренинг «Создание и внедрение эффективной программы лояльности Клиентов и Сотрудников в фитнес - индустрии» 6-01-2012
Тренинг
«Создание и внедрение эффективной программы лояльности Клиентов и Сотрудников в фитнес - индустрии»
Цель обучения:
• Стимуляция сотрудников фитнес -центра к активному продвижению услуг, привлече-нию и развитию клиента
• Улучшение рабочего климата в коллективе, настроя на выполнение общей задачи по по-вышению прибыльности и имиджа фитнес -центра.
1. Кадровый аудит персонала: тестирование на лояльность, определение мотивации к труду, степень конфликтности и проявление эм... |
Тренинг «Активные продажи в фитнес -центре» 6-01-2012
1. Особенности продаж фитнес - услуг. Красота и здоровье – сегодня это товар.
• Что мы предлагаем клиенту при продаже фитнес - услуг?
• Критерии выбора дополнительных фитнес - услуг.
• Специфика работы менеджера по продажам фитнес - услуг.
2. Фитнес как услуга. Наши преимущества, особенности, уникальность.
• Ожидания клиента.
• Стандарты обслуживания.
• Как понять что нужно клиенту. Отношение к клиенту - ключи успеха долгосрочного сотрудничества.
• Формиро... |
Обучающий курс «Рекрутмент - менеджер как специалист по подбору персонала» 3-01-2012 Рекрутмент - менеджер - это специалист, отвечающий за полноценное управление проектами по подбору персонала, продвижение сервиса на рынке, привлечение новых клиентов.
Цель: получить одну из перспективных профессий на сегодняшнем рынке труда, освоить теоретиче-ские знания, отработать практические алгоритмы, методы и техники поиска и отбора необходимого персонала.
1. Основные понятия. Рынок труда. Презентация курса, цели, задачи, методы, результаты. Рекрутмент и его место в современной орган... |
ТРЕНИНГ «Менеджмент. Профессиональные навыки управления» 3-01-2012 ЦЕЛЬ: СФОРМИРОВАТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.
ЗАДАЧИ ТРЕНИНГА:
1. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ФУНКЦИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ,
־ ЭТАПЫ ПЛАНИРОВАНИЯ, УРОВНИ, ТЕХНИКИ, ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕЛЕЙ, ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ,
־ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА, ГРУППОВЫЕ НОРМЫ, ЦЕННОСТИ, ЦЕЛИ,
־ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ВЫЯВЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ, СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ,
־ КОНТРОЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДЧИНЕННЫХ, КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
2. ФОРМИРОВАНИЕ НАВЫКОВ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ,
־ СТИЛИ УПРАВЛЕНИ... |
бизнес-консультирование, бизнес-тренинги, консалтинг, повышение квалификации персонала 3-01-2012 Уважаемые господа!
ПП "Окрыляем успехом" (ребрендинг Центр Кадровых Технологий «Успех») создан в 2003 году. Был основан как консалтинговый центр, специализирующийся на консалтинге, бизнес-обучении и рекрутинге в г. Севастополе и Крымском регионе. Сегодня ПП "Окрыляем успехом" - уникальная компания, которая комплексно помогает решать задачи, связанный с построением и развитие бизнеса, один из лидеров на рынке рекрутинга, краткосрочного обучения, консалтинговых услуг Украины. Миссия: Окрыля... |
Мастер-класс Как разбираться в живописи и графике 21-12-2011 Дорогие друзья!
Приглашаем вас на мастер-класс «Живопись и графика. Как разбираться в живописи и графике».
Это специальное мероприятие для тех, кто очень хочет понимать в изобразительном искусстве. Возможно, проходя мимо аллеи художников на Приморском, вы задавались вопросом: «Что такого в этой картине, почему она такая дорогая?» или «Что нужно курить, чтобы понять, что хотел сказать художник этой картиной?». Все эти и подобные вопросы весьма логичны. Скорее всего в вашей жизни еще просто н... |
«Как начать свой бизнес в интернете?» 3-11-2011 Тренинговый Центр ИНФОБИЗНЕСА приглашает принять участие в бесплатном Мастер-Классе «Как начать свой бизнес в интернете?»
Если вы хотите начать зарабатывать деньги в сети интернет, вести свое дело, то вам будет полезно знать:
• чем отличается Интернет бизнес в Украине от других видов бизнеса?
• сколько стоит открыть свой интернет бизнес?
• с чего следует начать свой бизнес в сети интернет?
• как можно зарабатывать в Интернете?
Приходите на мастер-класс и вам не только дадут ответы на ... |
Записей: 139Страница 4 из 5< 1 2 3 4 5 > |
Объявлений на страницу: |
|
|